Essere un leader in un’azienda non è mai stato semplice soprattutto in quelle di medie e grosse dimensioni Una volta essere Leader cuciva addosso l’etichetta di ”autoritario”. I rapporti con il proprio personale dipendente erano sporadici e generalmente riservati a quelli del middle management. Negli anni però i rapporti con i propri dipendenti sono cambiati. Moltr...