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Scoprite nei nostri articoli come potenziare il vostro team, migliorare la vostra azienda e rimanere sempre un passo avanti nel mondo degli affari.
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Di quale consulenza hai bisogno?

Hai un’Azienda  ed intendi valutare la possibilità di ottenere risultati soddisfacenti massimizzando i profitti? Sei alla ricerca di una società o di un consulente che possa darti supporto nel raggiungimento degli obiettivi? Il mondo della consulenza aziendale è vastissimo e crea non poca confusione. Quanto è importante esternalizzare i servizi di impresa? A chi affidarsi?...

Da una crisi può nascere un’opportunità per le aziende

Cosa ci ha insegnato la crisi del 2020? Certamente che chi guida una azienda è chiamato ad anticipare una vasta gamma di opzioni. La resilienza rispetto a una serie di scenari è più importante di una previsione e di un piano di recovery specifico Quando un’Azienda affronta una crisi, superandola con successo, imparerà certamente a...

Covid e salute mentale del lavoratore: intelligenza artificiale

L’influenza negativa che il Coronavirus ha avuto non è affare da poco Non v’è dubbio che il 2020 sarà ricordato come uno degli anni più difficili di sempre per chi lavora. Come ha osservato Dan Schawbel, managing partner di Workplace Intelligence, «la salute mentale è il più grande problema della forza lavoro del nostro tempo...


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Gli esperti in comunicazione e non solo, sanno quanto sia importante la componente ”ascolto” nelle relazioni personali e professionali Perché è importante l’ascolto nella comunicazione? Se ascolto il mio interlocutore, posso connettermi con il suo mondo e costruire un messaggio che è in grado di comprendere. Molte difficoltà nella comunicazione nascono dal fatto che chi...


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Un processo produttivo efficiente,  sia che si tratti del lavoro di un singolo professionista  che di un’azienda, resta legato ad alcuni aspetti chiave: Gestione delle priorità Organizzazione del lavoro Gestione del tempo Conoscere ed affrontare ciascuno di questi punti, permetterà di definire obiettivi precisi e misurabili, organizzare l’agenda e le risorse, procedere con ordine e consegnare il lavoro nei...


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Prima del Covid-19 la valutazione del manager veniva fatta sia su competenze tecniche che soft. Molte di queste erano collegate alla capacità di gestione e motivazione di team. In questo momento storico così complicato però, la crescita manageriale ha subito uno stop. Nelle valutazioni di fine anno sono apparsi nuovi parametri che possono essere presi...


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Chi non conosce GameStop? Ad oggi, risulta ancora il più grande rivenditore di videogiochi nuovi e usati nel mondo. Come molti sapranno, negli ultimi anni, l’azienda americana ha vissuto momenti molto bui con il rischio del fallimento, proprio dietro l’angolo. La politica dietro alla vendita di giochi e accessori non ha mai convinto gli acquirenti,...


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Saper vendere la propria professionalità è importante ma attenzione a non esagerare Spesso ci presentiamo come sicuri e volenterosi sui social per poi mostrarci insicuri e svogliati dal vivo, proprio nella relazione diretta con chi deve «comprare» la nostra professionalità  Farsi scegliere significa “vendere” il nostro Cv le nostre esperienze, le nostre competenze. Nella nostra...


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Essere un leader in un’azienda non è mai stato semplice soprattutto in quelle di medie e grosse dimensioni Una volta essere Leader cuciva addosso l’etichetta di ”autoritario”. I rapporti con il proprio personale dipendente erano sporadici e generalmente riservati a quelli del middle management. Negli anni però i rapporti con i propri dipendenti sono cambiati. Moltr...


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Quali saranno le professioni più richieste nel 2022? I nuovi occupati dovranno saper stare al passo con i tempi dettati dall’avanzare di tecnologie come intelligenza artificiale e automazione industriale Sarà un mercato in cui i nuovi occupati contribuiranno a generare su scala globale decine di milioni di nuovi posti di lavoro mandando contemporaneamente in pensione...