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Scoprite nei nostri articoli come potenziare il vostro team, migliorare la vostra azienda e rimanere sempre un passo avanti nel mondo degli affari.
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In emergenza Coronavirus i processi di selezione del personale non si sono mai interrotti. La necessità di reclutare nuove risorse ha spinto molte aziende all’uso degli strumenti digitali per dare continuità ai colloqui di lavoro. Gli Uffici Hr delle Aziende hanno dovuto fare propri nuovi modelli operativi  per rispondere alla situazione contingente, ma non senza difficoltà....


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Gli esperti in comunicazione e non solo, sanno quanto sia importante la componente ”ascolto” nelle relazioni personali e professionali Perché è importante l’ascolto nella comunicazione? Se ascolto il mio interlocutore, posso connettermi con il suo mondo e costruire un messaggio che è in grado di comprendere. Molte difficoltà nella comunicazione nascono dal fatto che chi...


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Un processo produttivo efficiente,  sia che si tratti del lavoro di un singolo professionista  che di un’azienda, resta legato ad alcuni aspetti chiave: Gestione delle priorità Organizzazione del lavoro Gestione del tempo Conoscere ed affrontare ciascuno di questi punti, permetterà di definire obiettivi precisi e misurabili, organizzare l’agenda e le risorse, procedere con ordine e consegnare il lavoro nei...


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La crisi post Covid ci dimostra che la trasformazione digitale è una chiave per lo sviluppo aziendale Per raggiungere gli obiettivi e preservare la produttività è fondamentale ottimizzare i processi di digitalizzazione Il tema della “digital transformation” è oggetto di interesse dei manager ormai da diversi anni ed è pensiero comune che la pandemia abbia reso...


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Prima del Covid-19 la valutazione del manager veniva fatta sia su competenze tecniche che soft. Molte di queste erano collegate alla capacità di gestione e motivazione di team. In questo momento storico così complicato però, la crescita manageriale ha subito uno stop. Nelle valutazioni di fine anno sono apparsi nuovi parametri che possono essere presi...


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Chi non conosce GameStop? Ad oggi, risulta ancora il più grande rivenditore di videogiochi nuovi e usati nel mondo. Come molti sapranno, negli ultimi anni, l’azienda americana ha vissuto momenti molto bui con il rischio del fallimento, proprio dietro l’angolo. La politica dietro alla vendita di giochi e accessori non ha mai convinto gli acquirenti,...


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La domanda è: meglio far parte di una società avviata e affermata, oppure di una startup? Nel corso delle ricerche di lavoro, anche con ricca esperienza professionale alle spalle, ti sarai trovato anche tu ad effettuare una selezione un po’ più accurata delle aziende cui inviare il CV. Questione non da poco. Le grandi aziende...


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Con la stagione del Covid molte aziende sono state costrette a ripensare ai propri modelli di business. Per qualche azienda, la capacità di adattarsi al panorama in evoluzione, unita alla possibilità di offrire dei servizi digitali di valore, ha trasformato la crisi in una vera e propria opportunità. Potrebbe dunque la crisi del coronavirus  preparare...


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Saper vendere la propria professionalità è importante ma attenzione a non esagerare Spesso ci presentiamo come sicuri e volenterosi sui social per poi mostrarci insicuri e svogliati dal vivo, proprio nella relazione diretta con chi deve «comprare» la nostra professionalità  Farsi scegliere significa “vendere” il nostro Cv le nostre esperienze, le nostre competenze. Nella nostra...


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Essere un leader in un’azienda non è mai stato semplice soprattutto in quelle di medie e grosse dimensioni Una volta essere Leader cuciva addosso l’etichetta di ”autoritario”. I rapporti con il proprio personale dipendente erano sporadici e generalmente riservati a quelli del middle management. Negli anni però i rapporti con i propri dipendenti sono cambiati. Moltr...